Neways heeft me geholpen mezelf te ontwikkelen
Er is een geweldige cultuur waarin mensen elkaar steunen
Als QESH Manager maak ik deel uit van het managementteam van Neways NEXT, met verantwoordelijkheden op het gebied van kwaliteit, milieu, veiligheid en gezondheid. Daarnaast ben ik Continuous Improvement Manager voor de Neways NEXT productiefaciliteiten in Son en Echt. Ik ben begonnen als engineer bij Neways, heb verschillende functies gehad en gewerkt aan grootschalige projecten, waaronder verbeterinitiatieven. Neways heeft me geholpen mezelf te ontwikkelen door middel van een Lean Six Sigma Black Belt training en een leiderschapsontwikkelingsprogramma. Mijn manager wist dat ik ambities had om mezelf continu te verbeteren. Toen de functie van QESH Manager beschikbaar kwam, heb ik gesprekken gevoerd met de Engineering Manager en de Managing Director van NEXT. Met hun steun en die van mijn toenmalige leidinggevende kon ik deze stap zetten.
"Je hebt specifieke taken en verantwoordelijkheden en hebt te maken met veel verschillende rollen en mensen."
René Vaes
Matrixorganisatie
In een matrixorganisatie als deze heb je specifieke taken en verantwoordelijkheden en heb je te maken met veel verschillende rollen en mensen. Ik werk veel samen met collega’s in Nederland, maar onze site produceert ook in Slowakije en ik heb contact met Maleisië en China. Dit betekent dat je te maken hebt met verschillende culturen en manieren van werken, wat soms een uitdaging kan zijn. Maar als je eenmaal een goede samenwerking hebt opgebouwd, is het erg lonend en leuk om op deze manier samen te werken. Je merkt dat je iemand aan de andere kant van de wereld of in Europa echt kunt helpen. Soms zijn er uitdagende discussies, bijvoorbeeld als er iets misgaat. Je bent op honderden kilometers afstand bezig met het oplossen van problemen. Dit zorgt voor een dynamische werkomgeving waar geen dag hetzelfde is. Deze dynamiek maakt het werken bij Neways voor mij erg prettig en interessant.
Freedom and opportunities
Besides being able to help others, the freedom and opportunities Neways offers make it a wonderful place to work. There is a great culture where people support each other, give each other space, and recognize potential. Using myself as an example, I had limited leadership experience, no management experience, and yet I was given a QESH management position and responsibility for a team of ten. That Neways recognized my qualities and gave me the opportunity means they see the best in people and want to bring out the best in them. This is why I have been working at Neways with great pleasure and enthusiasm for eight years.”